VNZP wordt volwassen
Tien jaar geleden richtten Miranda Langedijk (Langedijk Consult) en Felicia Aardemea (Adviesbureau Kinderopvang) het Vrouwennetwerk Zaanstad Plus (VNZP) op. In 2009 werd trouw bezoekster Ingrid Bakker voorzitter. Petra Derlagen neemt het stokje weer van haar over.
Ingrid Bakker, directeur van Inmeba: ‘Tien jaar geleden zag ik de oproep in de krant dat er een vrouwennetwerk werd opgericht om vrouwen met elkaar te verbinden. Ik was direct enthousiast, mede omdat ik zelf in die periode mijn eigen bedrijf was gestart. In mijn werk heb ik voornamelijk te maken met mannen en had wel behoefte om met andere vrouwen kennis te maken en zaken van elkaar te leren. De eerste bijeenkomst kreeg ik een vragenlijst voorgelegd, onder meer over wat mijn valkuilen zijn. Daar had ik nog nooit over na gedacht, dat vrouwen hier anders tegen aan kijken is voor mij echt een leerproces geweest.
Netwerken loont
De eerste jaren kon iedereen bij de bijeenkomsten binnenstappen en was het gratis. Op de ledenlijst stonden veel vrouwen, waarvan sommigen maar één keer waren geweest. De presentaties werden uitsluitend gegeven door vrouwen uit het netwerk. Ondernemende vrouwen gingen zich actief bezighouden met de programmering. In 2009 vroeg Miranda of ik belangstelling had om haar rol als voorzitter over te nemen. Zakelijk had het netwerk al contacten en opdrachten opgeleverd. Het voorzitterschap heeft mij de afgelopen jaren veel gebracht, zowel zakelijk als privé.
In het interview over de wisseling van voorzitter dat in 2009 in Zaanbusiness verscheen, staat dat ik van de baby die Miranda ter wereld had gebracht een puber wilde maken. We hebben het netwerk professioneler gemaakt. Omdat we meer deskundige sprekers van buiten het netwerk wilden, zijn we contributie gaan innen. Zo is er budget om goede sprekers te betalen. In de afgelopen jaren hebben we het netwerk stevig op de kaart gezet met de verkiezing van Beste Zaanse Zakenvrouw. Zes keer hebben we deze verkiezing georganiseerd en laten zien dat er veel interessante zakenvrouwen ondernemen in Zaanstad.
Veel actieve leden
Ik ben trots hoe het VNZP zich door de tijd heen heeft ontwikkeld. Het is prachtig dat er binnen het netwerk zo’n tien tot vijftien actieve vrouwen zijn die zich regelmatig inzetten met diverse taken. Er zijn diverse verbindingen ontstaan tussen zzp’ers en kleine zelfstandigen die elkaar opdrachten gunnen en samenwerken. Het lidmaatschap van ZON betekent dat de belangen van vrouwen ook vertegenwoordigd worden in Zaanse kwesties. Mooi is ook dat het Broodfonds voor zzp’ers en kleine zelfstandigen is geboren op een speciale bijeenkomst van het VNZP.
Met mijn bedrijf – waar inmiddels zeven mensen werken in het graveren en de belettering en bewegwijzering voor bedrijven – krijg ik het steeds drukker. Het is daarom tijd dat een nieuwe voorzitter haar stempel kan zetten. Petra Derlagen heeft ideeën om het ledenaantal uit te breiden. Ik heb alle vertrouwen in haar omdat zij zich zichtbaar de laatste jaren heeft ontwikkeld als manager.’
Petra Derlagen
‘Ik heb de opdracht om van de puber een volwassene te maken?’, lacht Petra Derlagen. ‘In het dagelijks leven ben ik financieel directeur bij aannemings- en hoveniersbedrijf Germieco en tevens verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Ik ben bij het bedrijf opgeklommen naar een managementfunctie en inmiddels directielid. Door het vertrouwen van de vorige eigenaar ben ik gestimuleerd om stappen te maken in mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik heb me zo ontwikkeld dat het blijkbaar tijd is om gevraagd te worden als voorzitter.
Deze rol wil ik graag vervullen omdat het goed aansluit bij mijn ontwikkeling. Net als Ingrid werk ik in een echte mannenwereld, daarom ben ik lid geworden van het VNZP, om te leren hoe andere vrouwen ondernemen. In mijn dagelijks werk kan ik minder makkelijk sparren over problemen die ik tegenkom in relatie tot leiderschap en ondernemerschap. Ik ben niet bij het VNZP omdat het opdrachten kan opleveren voor Germieco, al zou een klus om een tuin of gebied te bestraten natuurlijk altijd leuk zijn,’ lacht Petra.
Meer vrouwen in leidinggevende functies
‘Het is mooi wat Ingrid met het bestuur en de commissies de afgelopen jaren heeft opgebouwd. Ik zou graag nog meer vrouwen met personeel of vrouwen in leidinggevende functies willen aantrekken. Regelmatig spreek ik vrouwen die ik er graag bij wil hebben, maar voor hen moeten er voldoende sparringpartners zijn om het interessant te laten zijn. Daarom ben ik blij met het programma dat de commissie heeft samengesteld voor 2015-2016. Daar zitten goede zakelijke workshops bij. Kijk maar op www.vnzp.nl. We hopen hiermee ook nieuwe leden aan te trekken die zich kunnen conformeren aan de andere vrouwen. De zzp’ers willen we natuurlijk heel graag behouden, dat is onze basis. Het enthousiasme en de passie voor hun bedrijf en het doorzettingsvermogen van ZZP’ers, daar heb ik veel bewondering voor.’
Sarah Vermoolen
