Aan het eind van dit seizoen, op 1 augustus, zal een nieuw bestuur aantreden bij Stichting ZaanLinQ. In het Noordhollands Dagblad van 4 maart 2020, stond hier een artikel over. Dit artikel vind je onderaan dit bericht.
We zijn nog op zoek naar nieuwe bestuursleden!
Er hebben al een aantal deelnemers aangegeven dat zij interesse hebben in een bestuursfunctie, maar er zijn nog meer nieuwe bestuursleden nodig. Als je hier meer over wilt weten, stuur dan even een mail naar één van de huidige bestuursleden:
Petra, voorzitter@zaanlinq.nl
Linda, penningmeester@zaanlinq.nl
Mariska, secretaris@zaanlinq.nl
Jenny, jenny@zaanlinq.nl (algemeen bestuurslid/communicatie)
Waarom gaan wij stoppen?
Deels staat dat hieronder in het artikel van Ronald Massaut te lezen. We vinden het belangrijk dat een nieuw bestuur met een frisse blik naar ZaanLinQ kijkt. Elke bestuurswissel heeft veel opgeleverd. De eerste initiatiefnemers van ZaanLinQ/VNZP, Miranda Langedijk en Felicia Aardema, hebben het vrouwennetwerk echt op de kaart gezet. Er bleek behoefte te zijn onder Zaanse Zakenvrouwen om zich te verbinden en de bijeenkomsten waren een groot succes. Door dit succes kon de stichting VNZP worden opgezet. Miranda en Felicia hebben tevens de Verkiezing voor de Zaanse Zakenvrouw in het leven geroepen.
Het tweede bestuur onder leiding van Ingrid Bakker, heeft het netwerk vanaf 2009 verder uitgerold en geprofessionaliseerd. Zo werd het besluit genomen om contributie te heffen en kwamen er andere soorten bijeenkomsten met sprekers. Ook is onder leiding van Ingrid Bakker (en een enthousiast team) de Verkiezing Zaanse Zakenvrouw steeds verder uitgerold en heeft meer bekendheid gekregen.
In 2015 heeft de huidige voorzitter, Petra Derlagen, het stokje overgenomen van Ingrid Bakker. Zij is verder gegaan met een geheel nieuw bestuur met de wens om nog meer naar buiten te treden als professioneel netwerk waar ambitieuze vrouwen zich thuis zouden voelen. Ongeacht of zij ZZP-er zijn, of directeur van een groot bedrijf. Ambitie staat centraal. Zo werd de contributie verhoogd en werden er professionele sprekers van buitenaf aangetrokken.
Het netwerk voor Zaanse Zakenvrouwen is een professioneel netwerk geworden, waar je met andere vrouwen kunt sparren én zaken kunt doen. De sfeer spreekt veel vrouwen aan. Het is professioneel, maar er is wel een open en warme sfeer tussen de vrouwen. Zaken doen staat niet centraal, elkaar verder helpen wel. Dat wordt gewaardeerd. De nieuwe naam ZaanLinQ heeft een belangrijke rol gespeeld om meer als zakelijk netwerk gezien te worden. Zo zijn er meer hoogopgeleide vrouwen, meer vrouwelijke zelfstandigen en meer vrouwelijke ondernemers mét personeel lid geworden. Niet alleen vrouwen met een eigen bedrijf, ook directeuren of managers weten ZaanLinQ te vinden. De branches waar de vrouwen werken die lid zijn, zijn zeer divers.
Bijzonder trots zijn wij op ons tweedaagse reis naar Cambridge. Verdieping is iets dat aanspreekt en mogelijk kan daar het volgende bestuur een structureel iets van maken.
De Verkiezing voor de Zaanse Zakenvrouw hebben we afgelopen jaren in stand gehouden en verder uitgebreid, waardoor wij dit nu als ZaanLinQ Event voor het tweede jaar in de grote zaal van het Zaantheater kunnen organiseren en er wederom twee BN-ers zijn als gastvrouw en spreker. Inmiddels is bekend gemaakt dat Anita Witzier gastvrouw is en astronaut André Kuipers komt vertellen over galactisch ondernemen.
Een nieuw bestuur!
Vanaf het begin zijn er veel samenwerkingen en zelfs vriendschappen ontstaan tussen vrouwen die elkaar hebben leren kennen bij het VNZP/ZaanLinQ. Dat zal niet veranderen bij een nieuw bestuur. Wel is het volgens ons goed dat er na 5 jaar een nieuw bestuur komt, met een eigen visie. We hopen dat het nieuwe bestuur het verbinden tussen de vrouwen onderling, verder kan uitbreiden. We zijn afgelopen jaren flink groter geworden en niet iedereen kent elkaar meer. Daar ligt een mooie taak voor een nieuw bestuur. En uiteraard is het altijd goed als het bestaande beleid door nieuwe mensen weer eens kritisch beoordeeld wordt.
Onze wens is dat het nieuwe bestuur een goede afspiegeling zal zijn van onze deelnemers. Dus van zelfstandigen tot ondernemers of directeuren met personeel. We zijn daarom nadrukkelijk ook nog op zoek naar vrouwelijke ondernemers of directeuren/managers mét personeel.
Vraag ons gerust om meer informatie!