Op 19 april jl. heeft het bestuur voor een grote groep vrouwen haar visie en doelstelling gepresenteerd voor de komende periode. De grote opkomst gaf aan dat de interesse en de betrokkenheid volop aanwezig is voor het VNZP. En het enthousiasme waarmee onze ideeën zijn ontvangen heeft ons enorm goed gedaan. Dit is voor ons een bevestiging dat we op de goede weg zijn. Voor diegene die de bijeenkomst niet konden bijwonen hier in het kort wat er tijdens de Visiebijeenkomst is besproken.
Om te inventariseren wat de wensen van de deelnemers zijn, maar ook van de potentiële deelnemers, is er een brainstormsessie en een enquête gehouden. Hier is uitgekomen dat het VNZP zich verder moet gaan professionaliseren om ook de categorie vrouwelijke ondernemers met personeel en ondernemende vrouwen in leidinggevende posities aan het net werk te kunnen binden. En hoe gaan we dat dan doen? Wij streven naar ca. 6 tot 8 bijeenkomsten per jaar, waaronder ook bedrijfsbezoeken. Het niveau van de bijeenkomsten zal omhoog gaan, er zullen inhoudelijke workshops worden gegeven en interessante lezingen. Om de bijeenkomsten op dit niveau te kunnen houden zal de deelnemersbijdrage worden verhoogd naar € 100,00 per jaar. Dit is even een korte greep uit wat er de avond besproken is. Op dit moment wordt er gewerkt aan het programma voor het komend jaar, dit willen we tijdens de jaarafsluiting op 6 juli a.s. aan jullie presenteren.
Heb je vragen? Vragen! Neem contact op met een van de volgende bestuursleden:
- Petra Derlagen, voorzitter stichting en organisator netwerk. Voorzitter@vnzp.nl
- Linda Tuijn, penningmeester. Penningmeester@vnzp.nl
- Mariska van Houten, PR/communicatie. Communicatie@vnzp.nl
- Dorine Kat, coördinator programma en activiteiten. programma@vnzp.nl
De foto’s:
Petra opent de avond en geeft samen met Linda de presentatie.
De deelnemers luisteren aandachtig en denken graag met het bestuur mee.
Petra dankt Angelique Finkers, directrice Zaantheater, voor haar eigen inspirerende verhaal en gastvrijheid.
Na de presentatie was er nog voldoende gelegenheid om te netwerken, de eerste drankjes werden ingeschonken door het bestuur.
