Carla van der Meer

BEDRIJFSNAAM: Meer Personeelsadvies

NAAM: Carla van der Meer

FUNCTIE: Eigenaar

SECTOR: Personeel en Organisatie

PERSONEEL: n.v.t.

In deze rubriek portretteren we deelnemers van het VNZP. Wat doen ze? Wat is hun achtergrond en wat zijn hun drijfveren en toekomstplannen?

Vrouw van de maand oktober 2016, Carla van der Meer.

1. Wie ben je en waar kom je vandaan?
Ik ben Carla van der Meer en ik woon met veel plezier in het mooie Wormer.

2. Wanneer is jouw bedrijven opgericht?
Meer Personeelsadvies is bijna 2 jaar terug gestart.

3.Meer Personeelsadvies is ….
een bedrijf wat ondersteuning geeft op het gebied van Personeel en Organisatie. Ik kan ondernemers adviezen geven op dit gebied. Vaak zie je dat ondernemingen zijn ontstaan uit een passie voor iets. En dat een bedrijf dan gaat groeien en personeel in dienst krijgt. Hoe motiveer je mensen en haal je het beste uit je medewerker? Mijn passie is om het beste uit mensen te halen en daar wil ik ondernemers graag bij helpen.

4. Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?
Mijn opa was ondernemer, hij heeft tot bijna 90 jarige leeftijd met veel passie gewerkt! Dit is voor mij het voorbeeld geweest. Ik heb altijd met veel plezier in loondienst gewerkt en toch, toen de kans zich voordeed, begon er iets te kriebelen. Toevallig kreeg ik op dat moment wat verzoeken van ondernemers om op het gebied van personeelszaken ondersteuning te geven. Het begon met het organiseren van een team-dag voor een horecabedrijf om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Daarna kreeg ik van een ander bedrijf het verzoek om functioneringsgesprekken met medewerkers te houden.
Met de vrijheid die ik kreeg en het echt klantgericht bezig kunnen zijn was de keuze snel gemaakt.

5. Wat maakt Meer Personeelsadvies bijzonder?
Ik heb veel ervaring op het gebied van Personeels & Organisatie. Daarnaast ben ik ook een aantal jaren manager geweest. Ik kan me dus ook in de rol van manager verplaatsen en weet waar je dan tegenaan kunt lopen op het gebied van Personeelszaken. Bovendien heb ik een aantal trainingen gedaan op het gebied van communicatie. Deze combinatie maakt mij bijzonder. Bovendien ben ik ook nog een “aanpakker”, naast het geven van adviezen wil ik het ook graag oplossen. Een ondernemer wordt dus echt ontlast en er wordt resultaat geboekt.

6. Door wie of wat raak je geïnspireerd?
Mensen die daadwerkelijk iets toe te voegen hebben aan deze wereld en het verschil weten te maken en iets blijvend kunnen veranderen. Als voorbeeld wil ik Tony Chocolonely noemen. Iemand die op deze wijze iets essentieels weet te veranderen in de wereld inspireert mij enorm.

7. Wie zijn de cliënten van Meer Personeelsadvies?
MKB bedrijven die geen P&O-adviseur in dienst kunnen nemen en wel zo af en toe tegen zaken op het gebied van personeelszaken aanlopen waar zij zelf niet uitkomen. Dat kan op een heel breed P&O gebied zijn. Een van mijn klanten wil af en toe graag even sparren hoe ik tegen zaken aankijk op het gebied van personeel en organisatie.
Mijn klanten zijn erg divers. Van een horecabedrijf tot een fysiotherapeutenpraktijk, een dakbedekkersbedrijf, een GGZ instelling en een financiële dienstverlener.

8. Waarom kiezen mensen en / of bedrijven voor Meer Personeelsadvies?
Ik denk graag mee met de klant, en adviseer over allerlei zaken m.b.t. Personeelszaken. Dat kan zijn op bijvoorbeeld het gebied van gespreksvoering, functioneren, verzuim, opleiding of ontwikkeling. Ook een functiehuis of functieprofielen en het uitzetten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek behoren tot de mogelijkheden. Vaak zie je dat bij het MKB personeelszaken “erbij “ wordt gedaan en een aantal zaken of projecten blijven liggen omdat men er niet aan toekomt. Hiervoor kun je mij inhuren.
Omdat ik ook een hele brede ervaring heb en makkelijk in te zetten ben kan ik ook zwangerschapsverlof vervangen en of langere interim-opdracht doen.

9. Wat zijn je verdere ambities?
Ieder beschikt over talenten en haal eruit wat erin zit! In 2017 wil ik nog een keer de Camino France in Spanje wandelen. Nu de volledige 850 km. Dit voorjaar heb ik door gebrek aan tijd “slechts” 500 km gewandeld. Toch heb ik drive om nog een keer de volledige tocht te lopen. Op zo’n tocht word je echt op jezelf teruggeworpen en maak je veel fysieke en mentale stappen.

10. Heb je nog tips voor andere ondernemers?
Doe dat waar je goed in bent! Hou focus en blijf in jezelf geloven en geef vooral niet op. Volg je hart want dat klopt!

Meer Personeels & Organisatie advies

Carla van der Meer
Mobiel:  06 294 85 794
Website: www.meerpersoneelsadvies.nl